こんにちは　荒蒔です

毎日の業務　お疲れ様です

複数の求人に応募しても、成果が出ないことにうんざりしていませんか?

それは、あなただけではありません。

あなたのスキル、経験、競争に対する市場の需要など、

いくつかの要因が内定率に影響を与える可能性があります。

このブログでは、キャリア目標の評価から始めて、

内定率を高めるための実践的なステップを紹介します。

【関連記事】看護師　転職サイト　おすすめランキング

看護師　転職で内定率を上げる方法

看護師　転職で内定率を上げる方法【不採用になる要素を減らす】

看護師　転職で内定率を上げる方法【すぐ辞めてしまいそう】

面接間に、長く働らいてもらいたいと思うのが、業界を問わず一般的な考え方です。

間もなく定年を迎える場合、入社前後の準備や教育など、

採用にかかる費用によって、方向性が異なります。

期待して雇ったのに、時間とお金をかけて、

育成した看護師が、すぐに辞めてしまいます。

すぐに、辞められてしまううことは、病院にとっていたでです。

看護師　転職で内定率を上げる方法【入職後に活躍できなさそう】

やはり、どの転職もそうですが、即戦力になる方を採用します。

ですので、入職後、活躍できる看護師であるかどうか？

を選考の場で見られます。

入社後に活躍できるかどうかの基準は、

単に仕事をすぐ覚えられる事や、患者さんから好かれるといったことだけではなく、

今、現在、働いている職員と、やっていけるかどうかという所を、

見られているということです。

単に看護師の資格を、持っているからという理由だけで採用すると、

結果として、1人厄介な看護師のせいで、大勢の離職がでた、

という最悪な事態も考えられます。

職員との相性を重視する、採用担当は、多いと言えます。

看護師　転職で内定率を上げる方法【辞めたい理由別おすすめ転職先】

職場の人間関係や労働環境などが原因で仕事を辞めてたいと思っている看護師は、

全体で約7割いることが「2017年看護職員の労働実態調査」でわかっています。

そこで仕事や辞めたい理由別に、おすすめの転職先を以下の一覧で紹介します。

当てはまった内容がある人は、転職の参考にして下さい！

看護師　転職で内定率を上げる方法【月ごとの採用状況】

看護師転職で、

1年間に、特におすすめ・おすすめではない時期をご紹介いたします。

有利な時期を知り、転職を有利に活用してください

1月　おすすめ度：★★★★★

1月は意外にも、看護師の転職にはおすすめの時期です。

その理由として、年末で離職者が増え求人数が増加したり、

4月入社に向けた求人が、出やすくなったりする時期です。

その一方で、年始ということもあり、休職者の動きは活発ではありません。

こうした理由から、求人数の割には競争率が低い傾向にあります。

2月　おすすめ度：★★★★

2月は、全体でゆったりとしている期間です。

求人数は1月に比べて、少なくなります。

しかし、時間をかけて、じっくりやすい時期ですのでおすすめです。

3月　おすすめ度：★★★

4月新人看護師さんが多くなるので、求人数は少なくなります。

募集人員に満たない場合は、求人を出しているところもあります。

しかし、動きだしとしては、遅い傾向にあります。

4月　おすすめ度：★

この時期は新人看護師さんが入ってくるため、

人が足りているため、求人数は少ないです。

選択肢が少なくなり、転職時期は、不利になります

焦って決めてしまうよりは、見送るのが良いと思います

5月　おすすめ度：★★

4月新人看護師さんが入ったことで、求人は少ない状態が続きます。

新人研修のために、採用担当者は忙しくなります。

業界全体が慌ただしい時期にもなり、あまり転職時期に向いていません。

また、大型連休もあり、動き出しが遅くなります。

6月　おすすめ度：★★★★★

ボーナス支給時期のため、転職希望者が増加します。

結論として、離職者の補充を行うために、求人数も増えます。

新人看護師さんの研修が落ち着く時期でもあるため、

スムーズに、転職活動ができる時期です。

ただ、今現在働いている職場で、

ボーナスを受け取ってから退職したい場合は、

退職日を決める際に気を付けましょう。

7月　おすすめ度：★★★★

6月の離職者を補うために求人数が増えます。

そのため、多数の求人の中から、選びやすい時期です。

しかし、夏季休暇に入る方もいるため、

急いで転職したい場合は、注意が必要です。

8月　おすすめ度：★★★

夏期休暇や盆休みに入り、人手不足になってしまう時期です。

転職できたとしても、慌ただしい現場になるため、

十分な研修を受けることや、手厚いフォローは求めにくいです。

求人数そのものは多い傾向にありますが、

採用担当者が忙しいため、面談等が進まないなどもあるので注意してください。

9月　おすすめ度：★★★★★

人員強化に向けて、即戦力採用が活発化してきます。

経験豊かな転職希望者には、特に適した時期と言えます。

大量採用を行うところが多いため、

看護師の経験が豊富で、即戦力として、

狙っているのであれば、転職しやすい時期です。

10月　おすすめ度：★★★

9月の大量採用の影響で、求人数は少なくなります。

しかし、人事異動も多いため、

それに伴って、採用をする場合もあります。

また、年末の離職者増加を、見据えて、求人数が増えていきます。

11月　おすすめ度：★★★★★

年明けに向けて、採用活動が活発化するため、求人数が増えます。

転職活動を始める時期としては最適です。

年始に限らず、4月入職を目指す人にも向いています。

12月　おすすめ度：★

看護業界全体で、繁忙期を迎え、転職には不向きです。

長期休暇を控えて、現場はとても慌ただしく、

入職したとしても、十分な教育が望めない可能性もあります。

焦って転職活動をするよりは、年明けを待つことをおすすめします。

看護師　転職で内定率を上げる方法【月初？中旬？月末？月内】

月ごとによる時期をご紹介しましたが、

より転職しやすいタイミングで行うために、ポイントがあります。

それは、月半ばに転職活動をすることです。

月初めと月終わりは、採用担当者が忙しいことが多いです。

多忙な時期に応募すると、採用担当者の都合がつかず、

後回しになる可能性があります。

月の半ばであれば、

比較的ゆったりとしたて、仕事をしている可能性が高いため、

面接に進むまでの段取りが、スムーズになります。

看護師　転職で内定率を上げる方法【求人の項目を確認する】

まず、就職試験が、面接だけなのか、筆記試験や小論文があるのか​​、

どのような、申請書類があるのか​​を、事前に確認しましょう。

履歴書、面接依頼書など、さまざまな、応募書類があります。

不注意で申請書類が不足したり、書類を選択しただけで、

却下されたりしないように、注意してください。

「面接でどのような質問をするのか」

「過去の小論文のテーマは？」

「範囲はどこまで？」など

事前に、就職試験の内容を確認することができます。

できれば、採用試験の準備ができるので、

求人率を、大幅に上げることができます。

自分でわからない場合は、

看護師専門の転職サイト担当者に、相談して、情報を入手してください。

看護師　転職で内定率を上げる方法【採用試験の項目を確認】

応募する前に

を確認しましょう。

また、応募先ごとに応募書類の種類が異なります。

応募書類が足りなくて

書類選考で不採用になってしまった…

こうならないよう、気をつけてください。

また、面接の質問内容や小論文のテーマ、筆記試験の出題範囲など、

事前にわかっていれば採用試験の対策もできます。

採用試験が、どのような内容なのか確認しておきましょう。

看護師　転職で内定率を上げる方法【応募書類は何度も確認する】

応募書類は、経歴や志望動機が主にチェックされます。

誤字脱字がないか、内容が適正かどうかを細かく見ましょう。

履歴書のサイズや形式、

看護師免許の写しのサイズが、指定されている場合もあるので、

誤字脱字や、書類形式にミスがないか、何度も確認してから、提出してください。

看護師　転職で内定率を上げる方法【面接で準備すること】

看護師　転職で内定率を上げる方法【面接は自分の言葉で話す】

まずは、一般的な面接の質問を調べて、答えを練習することから始めます。

しかし、単に答え方を、暗記するだけではいけません。

回答を特定の状況に合わせて調整し、

自分の言葉で、自分の考えを伝えるようにしましょう。

また、自分が受ける病院のホームページを見て、

自分の価値観が、合っているかどうか、確認してください。

最新のニュースなど話題性を出して、

自分の考えを述べる事も、大切です。

面接では何を話すかだけでなく、

自分自身を、どのように表現するかも重要であることを、

忘れないでください。

看護師　転職で内定率を上げる方法【誤字脱字がないか、チェック】

履歴書の場合、あなたの経歴に加えて、誤字脱字がないか、チェックされます。

また、大規模な病院の場合、履歴書の大きさや、

看護師免許証の写しの大きさを、指定される場合があります。

郵送直前に確認しておきましょう。

自分で何度も確認し、不注意なミスを、防ぐことができます。

面接では、事前に各病院・施設・企業の特徴や、

業務内容を調査し、面接の準備をすることが重要です。

また、最近、重視することは、

病院や施設が増えているので、高い人も、採用したいと思われます。

つまり、面接で微笑んだり、敬語が上手く使えなかったりすると、

悪い印象になって、採用されない可能性があります。

看護師の方は、面接の前後に、病院や施設を見学することが多いです。

「見学だから、面接に関係ない」それではダメです

見学の時も、あなたのことチェックされています。

気をつけてください。

看護師　転職で内定率を上げる方法【接遇力も見られる】

最近は、患者さんとの、信頼関係を築きやすくするために、

接遇に、力を入れているところが、増えてきています。

そのため、経歴が良い人よりも、

笑顔で、しっかり受け答えができる人や、

敬語を上手く使える人を、積極的に採用する傾向があります。

接遇マナーのチェックを確認したい方はコチラ⇒接遇チェックリスト

看護師　転職で内定率を上げる方法【辞めるタイミングと退職方法】

看護師　転職で内定率を上げる方法【おすすめ転職スケジュール】

になります

看護師　転職で内定率を上げる方法【基本情報】

看護師の転職市場は、

一般的な職種と比べて特異な特徴があります。

看護師は、医療業界における不可欠な職種であり、

人手不足が、常に問題となっています。

それゆえに、看護師の転職市場は活況を呈しており、

看護師の求人倍率は、非常に高いです。

しかし、求人数が多いからと、

言ってすべての看護師がすんなりと、

転職できるわけではありません。

適切な転職を実現するためには、

自身のスキルや経験を的確にアピールし、

企業のニーズに合致した、求職活動を行うことが重要です。

看護師　転職で内定率を上げる方法【自己PRの重要性】

転職活動において、

内定率を上げるための一つの方法は、自己PRの工夫です。

これは、自分のスキルや経験、

特性を適切にアピールすることで、

求人企業に、

自分が最適な人材であることを、認識させるためのものです。

例えば、看護師としての専門知識や技術、

対人スキル、協調性などを、具体的に示すことが有効です。

また、看護師として働く中で培った経験や、

それによって得た成果も強調しましょう。

これらを明確に伝えることで、

企業はあなたを有能な看護師と認識し、

内定を出しやすくなります。

看護師　転職で内定率を上げる方法【看護師転職サイトの活用】

転職で内定を上げるには、看護師転職サイトを利用することです。

しかし、多くの看護師が利用しているため、競争も激しくなっています。

では、どのように活用すれば、内定率を上げることができるのでしょうか。

以下に具体的なコツをいくつかご紹介します。

履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ

履歴書や職務経歴書は、

転職活動において、自分をPRするための大事なツールです。

具体的な経験や実績をしっかりとアピールし、

読んだ人が興味を持つような内容にすることが大切です。

目標を明確にする

どのような環境で、

どのような仕事を希望しているのかを、明確にすることで、

自分に合った職場を絞り込むことができます。

その結果、効果的な応募ができ、内定率もアップします。

看護師転職サイト内の情報をフル活用する

看護師転職サイトでは、求人情報だけでなく、

働く環境や面接のコツ、

看護師としてのキャリア形成に関する情報なども、

豊富に提供されています。

これらの情報を活用し、

自分の転職活動に役立てることが大切です。

適切なタイミングで応募する

求人情報には募集期間や募集人数が記載されています。

募集が始まったばかりの時期や、

募集人数が多い時期に応募することで、

競争を避け、内定率を上げることができます。

面接対策を徹底する

最終的な選考は面接での評価が大きく影響します。

看護師転職サイトでは、面接のコツやよく聞かれる質問など、

役立つ情報が提供されているので、

十分に準備をして臨むようにしましょう。

看護師　転職で内定率を上げる方法【転職に失敗しないためには】

転職を決める時、病院への不満だけで、転職を決めてはいけません。

その理由といたしまして、転職の失敗する確率が上がるからです。

転職をするときは、自分にとって譲れない条件を整理して、

転職の優先順位を決めましょう。

看護師　転職で内定率を上げる方法【転職サイトは使うべき？】

転職しようするメリット・デメリットがあります

転職を利用することがおすすめしますが、

転職サイトを使わないで、転職する方法もあります

看護師　転職で内定率を上げる方法【まとめ】

いかがでしたか？

転職は、気が遠くなる戦いだと思います。

しかし、これらのステップを踏むことで、

内定率を高め、

自分のキャリア目標に合った、

ポジションを見つけることができます。

何事もそうですか、

諦めないで、転職できるよう心掛けてください。

気を引き締めて、転職活動がんばっていきましょう。

応援しております。

【関連記事】看護師　転職サイト　おすすめランキング