看護師さんの悩み

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インシデントやアクシデントの対策

看護の仕事をしていると、ちょっとしたミスが、大きなインシデントやアクシデントにつながります。日頃から、気をつけてるつもりでも、起こってしまします。そこで、本日は、インシデントやアクシデントの対策をお伝えします。
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看護師2年目で異動か?退職か?

こんにちは 荒蒔です。 毎日の業務 お疲れ様です。 看護師2年目になる頃や、2年目の途中で、 突然、上司から異動を、命じられることがあります。 でも、あなたが希望していたのではなく、 突然の異動であれば、戸惑いますよね。 この時...
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30代の看護師 新人指導の悩み

こんにちは 荒蒔です。 毎日の業務 お疲れ様です。 30代の看護師ともなると、病院でもそれなりに、 中堅としての立場として、扱われるようになります。 経験も積んで、戦力として、 捉えられている方も多いでと思われます。 しかし、こ...
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看護師 転職による 残業の多い科・少ない科

看護師は、残業が多いのが当たり前という、風潮があります。実際は、1ヶ月に、残業時間が、10時間以下しかない人も34.1%もいます。職場選びを間違えなければ、残業ばかりの毎日から、解放されます。そこで本日は、看護師さんの転職による。残業の多い科・残業の少ない科をご紹介いたします。
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看護師 残業を減らすための工夫

こんにちは 荒蒔です。 毎日の業務 お疲れ様です。 看護師は、残業するのが当たり前。 定時で帰れることなんて、ありえない 看護師の残業時間の平均は23.4時間 1日1時間は、残業している計算になります。 ...
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看護師が退職できないと悩まない対策

こんにちは 荒蒔です。 毎日の業務 お疲れ様です。 看護師で、退職できないと悩んでいる人はいませんか? 辞めたいのに、辞めさせてもらえないから、 ズルズルと、仕事を続けていても、何も良いことはありません。 退職...
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新人看護師 インシデントで落ち込む プリセプターの指導法

インシデントを振り返ると、唯一の目標は、再発の防止と患者さんへの、身体や生命に及ぼす、危険の防止です。新人看護師さんと、一緒に振り返るときは、始める前に、この目的を確認してください。インシデントが発生したとき、プリセプターは「なぜ?そのような過ちを犯したの?」という理由で、新人を非難する傾向があります。ただし、「非難」はしてはいけません。それでは、どのような、指導をしたら良いか、見ていきましょう
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患者さんとともに行う院内感染予防

院内感染を起こす病原体は、新型コロナウイルスだけではありません。 医療施設では、これまでも、多種多様な病原体による、院内感染に悩まされ続けてきました。ゼロにはならなくとも、低い水準に抑え込むことが可能です。ところが、この新型コロナウイルスには、全国の感染管理の専門家たちが手を焼いています。近年は、院内感染を防ぐうえで、患者さんの参加が、不可欠であると考えられています。その、具体的な、内容を伝えます。
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看護師 受け持ち人数が多すぎる問題

看護師さんで、夜勤の受け持ち人数が、多すぎると、不安になったことありませんか?日勤の受け持ち人数だけで、いっぱいいっぱいなのに、夜勤になると、受け持ち人数はさらに増えてしまいます。どうしたら、良いのかわからないという、看護師さんも多いと思います。そこで、本日は、夜勤の受け持ち人数が多くて、不安という場合、どうしたら良いのか、解説します。
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夜勤の疲れが取れない 生活リズムを見直そう

五月から、新人看護師さんで、夜勤を行う方、多いのではないのでしょうか?しかし、はじめての夜勤。生活リズムが、崩れやすいと思いますので、過ごし方について、お話していきたいと思います。
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