こんにちは 荒蒔です
本日の業務 お疲れ様です
新人看護師さんで、転職を考えている方は、
早く、転職の準備をしましょう。
新人看護師は経験が浅いため、
求人が出ているからといって、
どこでも受け入れてもらえるとは限りません。
即戦力とならないため、
時期によっては、
受け入れてもらえない医療機関もあります。
初めての転職で、不安があると思いますが、
成功させるためにも、転職の準備をいたしましょう
どのように、アピールすれば良いか、見ていきましょう。
看護師1年目 転職成功のコツ【転職すべき人の特徴】
転職を考えた方が良い人について、解説していきます。
自分に当てはまっているかどうか、チェックしてみてください。
≪転職を考えた方が良い人≫
・心が追い詰められている（すぐ泣など）
・健康状態に悪影響が出ている（ストレス・うつ病など）
・労働基準法が守られていない（残業未払いなど）
看護師1年目 転職成功のコツ【心が追い詰められている（すぐ泣など）】
「仕事中すぐに泣いてしまう」
「そもそも職場に行けない」など
心が追い詰められている方は、転職を考えましょう。
なぜなら、そのまま働き続けると「うつ状態」になってしまうからです。
すでに、仕事に行けないぐらい、追い詰められている場合は、
一度、精神科への受診を、検討していいと思います。
このように、心が限界になるほど追い詰められる職場は、
あなたに合っていない職場だと言えます。
ですので、転職を考えても良いです。
看護師1年目 転職成功のコツ【健康状態に悪影響が出ている】
不眠や過剰労働、うつ病などで、
健康状態に、悪影響が出ている場合も、転職を考えましょう。
なぜなら、健康状態に悪影響を及ぼす職場は、
自分の身を守りながら働くことが、難しいです。
自分の体は、自分が一番しています。
自分が『やばいなぁ』と感じたら、
すぐに転職せず、休職や退職を視野に入れてましょう。
無理をして、さらに悪化してはいけません。
転職する前に、休職や退職を考えてみてください。
看護師1年目 転職成功のコツ【労働基準法が守られていない】
労働基準法が守られていない職場は、
そもそも違法であるため、もちろん転職を検討すべきです。
次のようなことが、「労働基準法が守られていない」と言えます。
≪労働基準法が守られていない事例≫
・残業代未払い
・有給休暇を全く取らせてもらえない
・労働条件や就業規則に反した業務がある
・暴行や脅迫を受けている
労働基準法が守られていない場合には、
「労働基準監督署」に相談してください。
相談しても改善されない場合は、転職を考えましょう。
看護師1年目 転職成功のコツ【準備編】
１年目看護師 転職成功のコツ【転職にベストな月は？】
看護師1年目 転職成功のコツ【転職は4月がおすすめ】
新人看護師の転職は、4月をおすすめします。
どんな状況でも、看護師にお勧めですが、
経験の浅い看護師が、転職する可能性が高い時期です。
まず、4月に入社したということは、
年度末までに働いたということで、好意的な評価につながります。
4月に、新卒看護師が採用されると、中途採用者は、
新卒者向けのトレーニングを、受けることもできます。
そのため、スムーズに職場に収まりやすく、
同期もあるので、励みになります。
看護師1年目 転職成功のコツ【転職10月は注意】
また、転勤シーズンの10月も、
看護師の転職に、適した時期と言われています。
新規参入者には、たっぷりのフォローアップは、期待できません。
ただし、4月の新入社員の職場慣れにより、
採用姿勢は、比較的、定着しています。
したがって、10月の転職は、経験豊富な看護師向けです。
しかし、もしあなたが新しい看護師であり、
すぐ働きたいナースにオススメ！
もう、一度、注意深い教育を受けたいなら、
4月に、就職してみてください。
看護師1年目 転職成功のコツ【転職は、3か月前から準備しよう】
転職活動は早めにとりかかり、
十分な時間をかけて、準備をすることに、したことはありません。
仕事が良いほど、すぐに満員になります。
経験則として、約3か月前に準備を開始します。
転職に最適な時期は、1月です。
4月に、最も多くの求人があることに加えて、求人は1月に始まります。
転職を早期に開始できるのであれば、10月をお勧めします。
年初や年末に、向けて求人が増えており、
人気のある病院などでは、
10月に、2週間しか、求人をしない場合もある。
そして、3月と4月は、転職を始めるときに、
少し注意する、必要がある月です。
3月は欠員が最も少なく、4月に就職する見込みです。
ただし、突然の退職や異動など、
不測の事態が、発生した場合は、急遽採用することがあります。
4月の求人は、新卒にもかかわらず、
看護不足が、続いていることを意味します。
しかし、掘り出し物の求人に、巡り合う可能性もあり、
求人の質に、ばらつきがあるので、注意しましょう。
円満退職とは、これまで働いてきた職場を、
お互いが納得と理解をし合った上での、退職のことを言います。
円満退職ができないことで、
その後の、人間関係が、壊れてしまうことのないように、
できるだけ、あとを濁さないように、気を付ける必要があります。
看護師1年目 転職成功のコツ【新人看護師は円満退職が難しい？】
ぶっちゃけますと、
新人看護師さんで、円満退職は、現実的に難しいです。
看護師長も、必死になって、
退職を止めるために、退職自体を、先送りにしたりします。
1．人手不足な状態で、「あなたが辞められたら患者はどうなるの？」と言われる
2．忙しいから今は話が聞けないのでまた今度ね！と相談すらさせてもらえない
3．病院の就業規則ではすぐには辞められないことになっている
新人看護師の中には、辞めたいのに辞めるまでに、
半年以上かかった、という人までいます。
そのため、あなたが本当に、退職を考えているのであれば、
退職を止められたとしても、「とにかく退職したい！」という、
強い意思が必要となってきます。
看護師1年目 転職成功のコツ【円満退職するためには？】
新人看護師が、円満退職するにあたっては、相手にも納得と、
理解をしてもらった上で、退職することが何よりも必要ですよね。
だからといって、職場の嫌なところばかりを、言ってはいけません。
管理職に伝えてしまっていては、決して円満退職はできません。
では、どうすればよいか、退職を申し出るにあたって、
できるだけ、自分に非があることを、
認めながら話をするということが大切です。
例えばこういうことです。
自分自身の勉強不足で、なかなか仕事についていけていないことや、
今の環境のまま、働いていても余裕がなく、
限界にきてしまったとの理由です。
自分自身の甘えや、管理不足から体調を壊してしまったので、
一旦すべてをリセットするためにも、退職をして体を優先にしたい
これが、ベストな答え方とも言えます。
看護師1年目 転職成功のコツ【退職を上司に伝えるタイミング】
結論から言うと、上司に退職を申し出るのは、
内定を貰い「この職場に転職する！」と確固たる意思が決まった時です。
内定が決まってから退職を申し出ることで、
1．次が決まっているので、無職になる心配がなく、退職できる
2．強い引き止めに合いづらい
3．退職を納得してもらいやすい
内定を貰ってから、退職を申し出る最大のメリットは、
無職になる心配がなく、安心して退職できるということです。
一度「辞めます」と言ってしまうと、
内定が出なかった時に、
現職での、居場所がなくなってしまいます。
内定は、書面で通知が来るまで安心はできません。
どれだけ手応えがあっても、
タイミングを逃さないように、慎重になることが大切です。
看護師1年目 転職成功のコツ【求人編】
看護師1年目 転職成功のコツ【給料は基本給と手当をチェック】
求人票の給料欄で、よく見かける
【月収：３０万円〜】ような記載は、要注意です。
この中には、基本給と手当が含まれています。
基本給が低い場合、
基本給に基づいて、計算されるボーナスは、低くなります。
さらに、求人票で提示される手当には、
あなたとは、無関係のすべてが、含まれているため、
給与は、実際よりも、高く見えます。
住宅手当・育児手当・介護手当など
月収が高いからと言って、それを鵜呑みにすると、
「転職前より給料が低くなってしまった・・・」
と後悔することになります。
また、年収が提示されている、求人票もあります。
看護師1年目 転職成功のコツ【福利厚生や社会保険は完備を確認】
福利厚生は、職場によって異なります。
管理基盤が、大きい多くの場合、利点は、かなりのものです。
さらに、美容系の看護師だと、脱毛などの、
セルフメンテナンスを、無料で行うことができます。
正社員を雇えば、法的に義務付けられているため、
社会保険は、ほぼ完結していますが、そうでないものもあります。
新しい仕事を探すときは、特に注意してください。
看護師1年目 転職成功のコツ【休日や休暇の取り方や日数は適当か】
よく見る休日の記載には、３パターンあります。
- 週休２日 ●完全週休2日 ●４週８休
このうち、１週間に、
必ず２回休みがあるのは、【完全週休２日】だけです。
【週休２日】月１回以上週2日休みの週があるという意味
【４週８休】４週間に、８回休みがあるという意味
これを、よく理解していないと、
自分が、思っていたように、休日が取れない可能性があります。
また、年間休日も合わせて、確認しておきましょう。
目安として、年間休日１２０日の職場だと、
お盆休暇や年末休暇、祝日なども休める職場が多いでしょう。
看護師1年目 転職成功のコツ【見学編】
看護師1年目 転職成功のコツ【ブラック病院の注意点】
看護師1年目 転職成功のコツ【看護師の雰囲気】
第一に見るべきポイントは、『看護師の雰囲気』です。
あなたは仕事を変え、新しい環境の中、
働くことが、できるかどうかを、知る必要があります。
また、「アットホーム」「風通しのいい」「残業時間の少ない」など、
求人情報で、よく見られる、
職場の雰囲気は、正しいのか、知りたいですよね。
また、患者さんに対する、看護師の態度や、
病棟内の看護師同士の会話を聞いておきたいところ。
チェック項目
☑申し込みの対応は丁寧でしたか？
☑働いている看護師さんの表情は、明るいか
☑上と下のコミュニケーションが良いか
☑看護師の人数は適切か
☑残業で残る看護師が多くないか
☑患者さんへの言葉遣いや態度はどうか
看護師1年目 転職成功のコツ【患者さんの雰囲気】
第二に見るべきポイントは、『患者さんの雰囲気』です。
患者さんが看護師に萎縮している姿はありませんか？
看護師が病院で大きな顔をして、
患者さんが、居心地が悪そうにしている病院もあります。
また、患者さんのベッド周りが、汚れたままになっていたり、
ゴミが溜まったままに、なっていたりする場合も、
看護師が多忙すぎて、手が回らなかったり、
雑な看護が、日常的になっている可能性があります。
☑患者さんが、看護師に萎縮していないか
☑患者さんのベッド周りは、きちんと整頓されているか
☑患者さんと看護師の会話は、どちらかが威圧的になっていないか
看護師1年目 転職成功のコツ【病院の設備と管理状況】
最後に、「病院の設備と管理状況」について、
詳しく見ていきましょう。
最先端の看護を学びたいなら、
それに、ふさわしい設備はありますか？
小さな子供がいる場合、託児所はありますか？
そのような、必要なものが、あることを確認してください。
また、装備があっても、掃除が行き届いておらず、管理も適切で、
出来ているかどうかも、チェックポイントです。
☑自分が必要な設備が揃っているか、その周辺にあるか
☑施設は、適切に管理されていますか？
☑劣化している場合、必要に応じて修理・復旧しますか？
注意していただきたい点は、
求人票だけでは、職場の雰囲気は、分かりません。
自分の目で、見た情報に基づいて、
転職を考えれば、転職失敗のリスクを、低減できると思います。
病院への訪問の申し込みに、問題がある場合は、
転職サイトのエージェントに相談しましょう
看護師1年目 転職成功のコツ【面接編】
看護師1年目 転職成功のコツ【聞かれやすい質問と回答例】
面接では、志望理由や自己PR、
看護師になりたいと思ったきっかけなどを問われます。
ここでは、面接で聞かれやすい質問と、回答のポイントをご紹介します。
看護師1年目 転職成功のコツ【志望動機】
志望理由のポイントは
・その職場の何に魅力を感じたのか、
・また魅かれた理由は、何か
を伝えるようにしましょう。
新卒看護師に限らず、ほかの職種でも必ず聞かれる質問です。
なぜこの職場でないといけないのかを、具体的に伝えましょう
回答例
私は地域に貢献できる看護師として、
働きたいと考えて、貴院を志望いたしました。
私が看護師になりたいと思ったきっかけは、
中学生の頃にケガで入院したとき、
病院の看護師さんにとても、丁寧に看護していただいたことです。
ケガや疾患で来院する人に優しく接し、
治療の手助けを行う職業に興味を持ち、
看護師として働きたいと、考えるようになりました。
貴院は「地域に密着し、いきいきとした生活に貢献する」という理念で、
地域に根差した医療を提供していらっしゃいます。
私も貴院で働く看護師の一人として、
信頼される看護を提供することで、地域へ貢献したいと考えております。
看護師1年目 転職成功のコツ【自己PR】
自己PRは、新卒看護師の場合、
看護学校時代の実習でのエピソードや、
学生時代のアルバイトなどの経験から伝えます。
伝える内容は、看護師の仕事で活かせる、自分の強みをアピールしましょう。
回答例
病院での勤務にあたり、一番心がけてきたのは「常に笑顔でいること」です。
話しやすい環境を作るには、笑顔が必要だと思っています。
「美しくなりたい」「コンプレックスを解消したい」と、
悩みや不安をお持ちの患者様に対し、笑顔で迎える事によって、
患者様の不安を打ち明けられる環境を作り、
患者様自信も笑顔で、
治療を終えて頂けるよう、お手伝いさせて頂きたいと思います。
また来たい、またお願いされたいと、
感じて頂けるよう笑顔でいることを、忘れずに業務に邁進させて頂きます。
看護師1年目 転職成功のコツ【長所と短所】
まず自分の長所が何か、結論から答えるのが大切です。
具体的なエピソードと理由を伝えましょう。
複数の長所を上げるのではなく、1つに絞った方が印象的です。
また、短所は言い切らない方が良いです。
言い方によっては、長所になるような内容にします。
短所を克服するために、
努力していることを、加えて伝えると良いでしょう。
回答例
長所：前向きなところ
短所：周りが見えなくなるところ
そのため、「患者様から元気がもらえる」と言っていただき、
先日は院内で取り組むクリスマスイベントのリーダーとして、
会場を盛り上げることもでき、
患者様や地域の方々からよい評価をいただきました。
しかし、熱中してしまうと周りが、
見えなくなってしまうという短所があります。
学生時代には、みなで協力して、
取り組むものにあまりにも熱心に取り組みすぎて、
クラスメイトが離れてしまった時期がありました。
そのような短所としっかり向き合うために、
自分の行動を毎日振り返ることや、
その都度周囲の意見を聞くよう努力しています。
また、ひとりで取り組む学習に関しては、
熱中するという短所を長所として活かし、集中してより短時間で知識を、
身に付けることができるようになりました。
看護師1年目 転職成功のコツ【看護師になりたいと思った理由】
そもそもあなたは、なぜ看護師になりたいと思ったのですか？
というきっかけを伝えましょう。
その内容が看護師の仕事に対する熱意として、
面接官に伝わる場合もあります。
具体的なエピソードとともに、
自分はどんな看護師になりたいか?
という思いを伝えましょう
回答例
看護師として働いていた母のあこがれがきっかけです。
子どものころから母から話を聞いており、看護師の仕事に興味を持ちました。
また、私が入院をしたときに、
看護師の方がとても優しく笑顔で、接してくれたことで不安がなくなりました。
その経験から自分も人、に寄り添える看護師になりたいと思いました。
看護師1年目 転職成功のコツ【看護実習で印象に残っていること】
実習の経験で特に記憶に残っている、エピソードを伝えましょう。
新人看護師は看護師としての経験が少ないため、
実習についての、質問を受けることが多いようです。
応募する職場の特徴や、経営理念に合わせた内容にすると良いです。
回答例
実習でチームワークとコミュニケーションの大切さを学びました。
担当した患者の症状はきちんと、把握しているつもりでした。
しかし、一人では看護を行えないので、交代で看護にあたります。
患者に適切な看護を行うために、
看護師同士で情報を共有しチームが一丸となって、
業務を進めていかなくてはなりません。
そのために、チームワークやコミュニケーションは、
欠かせないものだと思いました。
ここでは、新人看護師が面接前に、
準備しておくべきことについて紹介ます。
面接を成功させるためには事前の準備が大切です。
看護師1年目 転職成功のコツ【やる気をアピールするが効果的！】
履歴書の志望動機や、自己PRよりも、
実際に対面して、思いを伝える方が、
あなたのやる気を、何倍も伝えることが、できますよね。
たとえば、面接では、このようなポイントを意識することで、
面接官にあなたのやる気をアピールできます。
・身だしなみ
・表情
・雰囲気
・オーラ
・口調・リズム
・話の内容
もちろん、履歴書や、
仕事の履歴書でも、自分自身を伝えることができます。
しかし、文章や文字の丁寧さなど、
限られた情報しか、相手に伝えられません。
看護師1年目 転職成功のコツ【面接官が見ているやる気ポイント】
看護師1年目 転職成功のコツ【目力や表情はやる気を伝える！】
履歴書や職務経歴書は、限られたポイントで、
他の人を、やる気をアピールするには、難しいものです。
一方、面接では、言葉や顔の表情、容姿など、
複雑な要素を組み合わせて自分をアピールできます。
特に「目は口に言う」と言われるほど、
やる気のある人は、目の力を感じ、表情から必死さが伝わってきます。
面接官は多くの人々を見て採用し、採用するかどうかを決定します。
看護師1年目 転職成功のコツ【面接前の体調管理が重要】
「やる気がある！」と言っても、
そんな面接者にとって、なかなか効きません。
仕事中に、転職をしていると、
疲れすぎて、仕事が疲れて、顔が疲れる看護師がいます。
そんな表情からは、「ここで働きたい！」というよりも、
「今の職場から脱出したい」という印象が出やすいです。
したがって、面接の前は、ゆっくり休んでください。
そうすれば、スケジュールの嘘が、
確実に出て、体調を整えることができます。
あなたが言うことで、一貫性を保つようにしましょう。
２つ目のポイントは、信用できる人物であることです。
たとえば、あなたは、こんな人を信用できますか？
子どもの頃から、小児科の看護師に憧れていました！
貴院で、がんばりたいです！
なぜ最初から、小児科がある病院に、
就職されなかったんですか？
小児科がある病院に、就職されなかったんですか？
実は最近興味を持ち始めまして・・・
少し極端ですが、ストーリーに、一貫性はありません。
もちろん、インタビュアーは確信していません。
面接で嘘をついたり、ストーリーをだまそうとしたりするとき、
どんなにやる気があっても、
「嘘ですか？」と言われてしまいます。
面接官をだますために、
嘘をつく人もいますが、それは、もちろん、お勧めしません。
採用管理者の委任が、成功した場合でも、
面接には、看護部長や、看護師長も参加できます。
看護部長や看護師長も、
今まで何人もの「辞める看護師」を見てきています。
ですので、続きそうかそうでないか、
誠実か？不誠実か？判断するための、経験は、豊富に持っています。
面接で、必要以上の嘘をつくと、採用担当者や、
その他のベテランたちに、
「信用できない」「不誠実」と思われる、可能性があります。
信頼できない人を、職場に、招待したいと思う人はいません。
面接では、定年退職の理由「聞かれたくない・・・」など、
色々考えさせていただきます。
しかし、以前の仕事に不満を抱いて、
転職する人も多いので、不満を正直に、話したら、
ひどく嘘をついて、信用を失います。
自分の弱点や、未熟さを認め、次の職場で、
一生懸命働く意欲を示す方が、良いと思います。
・新人看護師が「やる気」をアピールするには面接が一番
・面接が不安ならとことん練習する
・自分の力を、十分発揮できるよう、面接前の体調を万全にしておく
・面接官に、嘘をついても、必ずバレると思っておく
以上が、新人看護師さんが、
やる気をアピールする場面と、面接官がやる気を見るポイントです。
面接では、本当に、いろいろなところを見られています。
自主練習や、転職エージェントに、
面接練習をお願いするなどして、万全の準備を整えておきましょう。
看護師1年目 転職成功のコツ【おすすめ転職先】
それでは、新人看護師さんは、
どのようなところに、転職すべきなのでしょうか？
それは、第二新卒です。
第二新卒を積極的に、採用している病院は、
新人看護師さんはチャンスです。
そもそも「第二新卒」というのは、
一般的に、１年未満〜３年目までの社会人をさします。
ただし、第二新卒の明確な、規定はないため、
転職サイトや転職先によって、第二新卒の意味合いが異なります。
特に、看護師は、
１年未満の新人看護師のみを、第二新卒とする場合があり、
転職の際には注意しなければなりません。
ですので、新人看護師の方は、ある意味高い評価をしてもらえます。
だから、転職先に困ることなく、転職することができるのです。
その中でおすすめな転職先は
第二新卒の急性期病院です
なるべくなら大学病院！！
第二新卒ですので、ちゃんと教育してくれる転職先を選びましょう
また、新人看護師のときに転職すると、
転職先でも「新人看護師」として、扱ってもらえるので、
丁寧に指導してもらえますし、
即戦力としてのプレッシャーをかけられることもありません。
だから、気楽に働きだすことができます。
新人（第二新卒）看護師に強い転職サイト
転職サイトもたくさんありすぎて、どこを使っていいのか分からない！
これが、本音だと思います。わかりますよ！！その気持ち！！
転職カウンセラーが、厳選した新人（第二新卒）看護師の
サポートに力を入れている、転職サイトをご紹介します。
新人（第二新卒）看護師に強い転職サイト【看護roo!】
看護ルー（看護roo!）の登録がおすすめな人
・優良求人を紹介してほしい方
・たくさんの選択肢の中から求人を選びたい方
・面接が苦手で、手厚くサポートしてもらいたい方
看護ルー（看護roo!）の登録がおすすめしない人
看護ルー（看護roo!）の特徴
・利用者万読度96％以上
・30年以上、転職支援をしてきた株式会社クイックが運営
・手厚い転職サポート
・面接対策に定評
・履歴書の添削も行ってくれる
転職以外のサービスも充実している：
看護ルーでは、転職サポート以外にも
新人（第二新卒）看護師に強い転職サイト【看護のお仕事】
レバウェル看護の登録がおすすめな人
・求人の量と質は全転職サイト中トップ 多くの求人を見たい方
・内部情報を踏まえた的確なアドバイスがもらいたい方
レバウェル看護の特徴
・転職に成功したあとのアフターフォローにも力をいれている
・過去の面接や最新の職場状況をもとに対策
・日程調整などはキャリアアドバイザーが代行
・給与・休日などの条件交渉もアドバイザーにまかせらられる。
・転職後も専門チームがアフターフォロー
●面接同行サービスが心強い
転職面接に､担当者が同行してくれるので、
面接が不安な人でも、成功できたと評判です
●キャリアアドバイザーと連絡を密にとれる
「いつ電話しても話を聞いてくれた」
「不安を親身になって聞いてくれた」など、 寄り添う姿勢が、高評価です
●面接対策・書類対策が丁寧
キャリアアドバイザーの質が高く、
履歴書・職務経歴書の添削、面接練習をきめ細やかに行ってもらえます
新人（第二新卒）看護師に強い転職サイト【マイナビ看護師】
マイナビ看護師の登録がおすすめな人
・病院以外の施設に転職したい
・なるべく早く転職したい
・地方に住んでいて求人が少ない
・はじめて転職活動をする人
マイナビ看護師に登録すべきでない人
・自分のペースでゆっくりと転職したい
・できるだけ多くの求人が見たい
マイナビ看護師の特徴
・総勢100名近くのキャリアアドバイザーがスピーディーに対応
・就業条件・入職時期の交渉などもキャリアアドバイザーが代行可能
・転職のプロによる面接対策＆書類添削を実施
・キャリアアドバイザーが条件交渉や日程調整を代行
・転職セミナー・相談会が豊富
約3万5000件の公開求人に加え、非公開求人も豊富です。
求人量・質ともに申し分なし。
提案力も高い
転職者のニーズに沿った案件を､厳選して提案してくれます｡
● 転職サポート力が高い
履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、面接の練習にも定評があります
●医療機関の情報に精通している
キャリアアドバイザーの情報収集力が高く、
医療機関の働きやすさや、待遇について詳しく知ることができます
新人看護師さんおすすめ転職サイト
派遣の方はこちら⇒看護師の派遣求人なら【レバウェル看護派遣】
