看護師専門の転職サイトは、
複数登録することで、より多くの選択肢を得られるメリットがあります。
しかし、使い方を間違えると、
かえって転職活動がうまくいかなくなることも。
ここでは、複数の転職サイトを利用する際の注意点を3つ紹介します。
看護師必見！転職サイトを賢く複数登録するための3つの注意点
なぜ複数登録がおすすめなの？
まずは、複数登録がおすすめされる主な理由を3つ見ていきましょう。
非公開求人に出会える可能性が広がるから
病院が好条件の求人を非公開にするのは、
「今働いている看護師の待遇より良すぎて、不満が出てしまうのを防ぎたい」
「人気の病院で応募が殺到するのを避けたい」といった理由があります。
非公開求人は各サイトが独自に保有しているため、
複数のサイトに登録すれば、
それだけ好待遇な求人に出会えるチャンスが増えます。
キャリアアドバイザーの質を比較できるから
転職活動の成功は、担当してくれる
キャリアアドバイザーとの相性にも左右されます。
話しやすさや、求人提案の的確さ、
サポートの手厚さなどは、
人によって感じ方がさまざまです。
複数のサイトに登録して、自分に合うアドバイザーを見つけましょう。
同じ求人でも条件を比較できるから
同じ病院の求人でも、サイトによって
給与や勤務条件が異なる場合があります。
複数のサイトを比較することで、
より良い条件で応募できる可能性があります。
複数登録をする理由
看護師転職サイトの複数登録をおすすめするのには、3つの理由があります。
以下、看護師転職サイトの複数登録をおすすめする3つの理由です。
- 「非公開求人」がある
- コンサルタントの質を比較できる
- 同じ求人でも条件を比較できる
それでは、1つずつ理由を見ていきましょう。
看護師転職サイトの複数登録のおすすめ【非公開求人がある】
看護師転職サイトの複数登録をおすすめする理由の1つ目が、
「非公開求人」があることです。
病院が非公開で求人を出す理由として、
- 現在働いている看護師よりも待遇がよく、職員に知られたくない
- 人気な病院で求人を出すと応募が殺到し、対応が大変
病院側が
「管理職のポジションが欲しい」
「人手が足りないから今すぐにでも看護師が欲しい」
と思っている時、今、働いている看護師よりも、
好条件で求人を出す場合があります。
ですので、新しく入ってくる看護師の方が、
自分より給料が高い場合があり、不満だらけですよね。
このような状況を防ぐために、
病院側は、非公開で求人を出す場合があります。
また、大きな病院や待遇がいい病院は、転職先として大変人気です。
非公開求人はレバウェル看護師がおすすめ
レバウェル看護師の特徴
豊富な非公開求人
他社よりも多くの非公開求人を保有しており、求人数が業界トップクラスです。
非公開求人は、待遇の良い案件や人気の職場が多く、
通常公開されていない情報にアクセスできます。
専門のキャリアアドバイザー
看護師の転職に特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、
希望やスキルに合った求人を提案してくれます。
また、面接対策や応募書類の添削なども行ってくれるため、
サポートが手厚いです。
全国展開
全国の求人を扱っており、
地域を問わず利用できるのが強みです。
都市部だけでなく地方の求人も多く掲載されています。
レバウェル看護師は、転職を検討している看護師にとって、効率よく高待遇の求人を見つけるための有力な選択肢です。
看護師転職サイトの複数登録のおすすめ【コンサルタントの質を比較】
看護師転職サイトの複数登録をおすすめする2つ目の理由は、
コンサルタントの質を比較できます
担当してくれるコンサルタントが、
合っているかは、人それぞれだと思います。
ですので、複数登録し、比較することが大切です
看護師転職サイトの複数登録のおすすめ【同じ求人でも条件を比較】
看護師転職サイトの複数登録をおすすめする3つ目の理由が、
同じ求人でも条件を比較できます。
転職先は多く、同じ求人も多いです。
ただし、看護師の現場によっては、
採用条件や採用方法が異なる場合があります。
重複応募に注意！！
どのサイトに応募しても、基本的に募集率は変わりません。
また、他の病院に却下された仕事を、
他のサイトで応募しても、面接はできません。
応募したい仕事がわかっている場合は、
応募したい仕事の詳細情報が、掲載されているサイトに登録してください。
当たり前かもしれませんが、
詳細情報が、掲載されているということは、
紹介会社と法人が関係を持っており、詳細情報を求めることができるため、
面接の設定が、スムーズに行われる可能性が高いです。
複数登録で失敗しないための3つの注意点
メリットが多い複数登録ですが、
以下の3つのポイントを押さえておかないと、
思わぬトラブルにつながることもあります。
1. 同じ求人への重複応募は絶対にNG！
気に入った求人が複数のサイトに掲載されているのを見つけても、
複数のサイトから同じ求人に応募するのは絶対にやめましょう。
採用担当者は、同じ人物から複数のエージェント経由で
応募があった場合、混乱してしまいます。
その結果、あなたの印象が悪くなり、
選考に落ちてしまう可能性が高まります。
応募したい求人が決まったら、
その求人の詳細情報が豊富に掲載されている
サイトから1つだけ応募するようにしましょう。
情報が詳しいサイトは、
その病院と密に連携している可能性が高く、
選考がスムーズに進みやすいからです。
2. 複数登録していることを伝える必要はない
担当のキャリアアドバイザーに、
ほかのサイトにも登録していることを自分から伝える必要はありません。
正直に話してしまうと、あなたの転職意欲が低いと誤解されたり、
「複数のエージェントに頼っている」と思われて、
サポートの優先順位を下げられてしまう可能性があります。
ただし、「〇月までに転職したい」など、
具体的な期間が決まっていて急いでいる場合は、
担当者に「短期間で転職先を決めたい」と伝えるのは効果的です。
転職意欲が高いユーザーだと判断され、
優先的にサポートしてもらえることがあります。
3. サイトごとに希望条件を変えてみる
もし希望条件がまだ固まっていないなら、
各サイトに伝える条件を変えてみるのも一つの手です。
たとえば、A社には「フルタイムのクリニック」、
B社には「パートタイムの病院」など、
異なる条件で求人を探してもらうことで、
より多くの選択肢を比較検討できます。
伝える条件を変える
希望する条件が決まっていない場合や、
一方、フルタイムのクリニックの仕事、
もう一方パートタイムの仕事を、探すように依頼することができます。
そうすることで、各紹介の病院が、検索を1つの条件に絞り込むことができ、
1つの病院に、2つの働き方を求めることができ、紹介できる求人の数が増えます。
また、求人によっては、採用の長所と短所がありますので、
病院の情報が詳しい求人を探したり、
情報が掲載されている診療所を、探したりするのが最適です。
まとめ
転職サイトを複数登録することは、
より良い転職先を見つけるための賢い方法です。
しかし、重複応募や担当者への伝え方など、
いくつかの注意点を守る必要があります。
今日紹介したポイントを参考にしながら、
計画的に転職活動を進めていきましょう。
あなたのキャリアを応援しています。
