看護のお仕事の口コミを踏まえて、「どんな人に看護のお仕事はおすすめか」を表にまとめました。

看護のお仕事は、担当のコンサルタントが、丁寧にヒアリングしてくれます。

また、全体的な求人数が多いので、

条件にあった求人をたくさん紹介してもらえます。

無料で利用できるので、

1つでも当てはまる人は、登録してみる事をおすすめします

レバウェル看護による口コミ【他の転職サイトも活用しよう】

看護師が転職する際には、

複数の転職サイトには、3つ以上登録しておくことをおすすめします。

なぜなら、転職サイトによって、自分に合う・合わないがあるからです。

複数の転職サイトに登録しておけば、

仮に質の悪い担当者に当たっても、別のサイトを利用すれば問題ありません。

すぐに別のサイトに切り替えられるため、転職失敗のリスクも減らせます。

また、複数の転職サイトを利用することによって、

求人の選択肢が増えますし、

複数の担当者からアドバイスをもらえて、転職の成功率も高められます。

他の転職サイトでおすすめなのは以下の3つです。

複数のサイトを使うのは面倒に思うかもしれません。

しかし、転職サイトの登録は3分ほどで完了します。

気になる転職サイトは、まとめて登録しておきましょう。

レバウェル看護　転職サイトによる口コミ【レバウェル看護が人気な理由】

看護のお仕事 が、多くの看護師に利用されている理由は、以下の5つです。

効率よく利用するために、ぜひ参考にしてください。

レバウェル看護による口コミ【圧倒的に求人数が多く・派遣の求人もある】

看護のお仕事は、他の転職サイトと比べて、求人数が圧倒的に多いです。

大手転職サイトの求人数を比較した結果は、以下のとおりでした。

また、看護のお仕事は、

派遣・紹介予定派遣求人が約11,000件（2022年1月現在）と、派遣求人も豊富です。

応募先の候補が多ければ多いほど、

選択肢がふえ、自分が探している、求人に出会いやすくなります。

レバウェル看護による口コミ【二人三脚で転職活動を進められる】

看護のお仕事を利用すれば、

担当アドバイザーと、二人三脚で転職活動を進められます。

具体的には、サポートは

面接の日程調整などもしてくれるので、

働きながら転職活動をする人も、負担が少ないです。

「1人で転職活動をするのが不安…」という人には、とくに利用をおすすめします。

レバウェル看護による口コミ【病院の内部事情を教えてもらえる】

看護のお仕事では、

求人を出している病院にも担当者がつくので、

各病院の内部事情も詳しく把握しています。

そのため、病院の内部事情を転職前に把握して、

本当に自分に合っているのかを判断できます。

本音の部分も聞き出しましょう

求人の良いところだけでなく、悪いところも正直に話してくれます。

自分の希望に合った病院が明確にわかります。

レバウェル看護による口コミ【言いにくい条件交渉をしてくれる】

看護のお仕事では、

キャリアアドバイザーが採用条件について交渉してくれます。

自分では言いにくい「給与面」「待遇面」などの情報も、

キャリアアドバイザーが、うまく伝えてくれるので安心です。

また、「あと少しだけ給料が良ければ…」などの希望は、

積極的にキャリアアドバイザーに、伝えるようにしましょう。

レバウェル看護による口コミ【LINEでやり取りができる】

看護のお仕事では、転職サービス登録後にLINEでやり取りできます。

LINEでやり取りできる内容は

「電話で話すのが苦手」「電話する時間が取れない」という方は、

LINEをおすすめします。

レバウェル看護　転職サイトによる口コミ【看護のお仕事の注意点】

看護のお仕事には、利用前に知っておくべき注意点もあります。

良い面だけでなく、悪い面も知った上で、利用すべきかどうかを判断してください。

レバウェル看護による口コミ【国立病院の求人はほとんどない】

看護のお仕事には、国立病院の求人はほぼありません。

主に民間の病院やクリニック、診療所、介護施設などの求人を扱っています。

なお、市立病院であれば、

関東だけで約6,500件の求人があるので、

公立の病院に転職したい方は、利用することをおすすめします。

レバウェル看護による口コミ【役職付きの求人は非公開が多い】

看護のお仕事では、役職付きの求人は、非公開にされている事が多いです。

そのため、役職付き求人を探している方は、

キャリアアドバイザーと相談して、非公開求人を紹介してもらうといいでしょう。

「1年間働けば役職を付けてもらえる」などの条件を教えてもらえます。

役職付きの求人をお探しの方は、

会員登録した後に、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

レバウェル看護による口コミ【担当者に当たりはずれがある】

他の転職サイトにもいえることですが、

看護のお仕事の担当者にも、当たり外れがあります。

コンサルタントも人なので、

利用者との相性があるのは仕方のないことです。

コンサルタントと合わないと感じたら、すぐに担当を変更してもらってください。

担当者を変更しても改善されない場合には、別の転職サイトを利用するようにしましょう。

レバウェル看護　転職サイトによる口コミ【登録～内定までの流れ】

レバウェル看護による口コミ【サービスへの登録】

まずは『看護のお仕事』のサービスへ登録しましょう。

登録方法は2パターンあります。

公式サイトの登録フォームから

公式サイトには登録専用のフォームがありますので、

そこから5分程度で登録できます。

電話で登録する

フォーム以外に、直接電話をかけて登録もできます。

0120-963-668

こちらにかけてください。

電話にて、登録フォーム同様の内容を伝えればすぐに登録完了です。

レバウェル看護による口コミ【アドバイザーからの条件確認】

登録が終わったら、担当アドバイザーから電話が入ります。

この電話にて、さらに細かい情報を伝えていきます。

自分が納得した職場で働くためにも、遠慮なく伝えることが大切です。

レバウェル看護による口コミ【求人の紹介】

伝えた情報をもとに、アドバイザーが求人を紹介してくれます。

興味を持てる職場を探していきましょう。

希望に合わないことを伝え、別の求人を待ちましょう。

希望に沿う求人が見つかったら、応募をしてみましょう。

100％自分の希望に沿ったものを待つのではなく、

ある程度近いものがあったら、積極的に応募してみましょう。

自分の中で譲れないことを決め、

応募を決めたら、応募に必要な書類を作成します。

履歴書と職務経歴書の2点です。

アドバイザーは数多くの転職者の書類を見ていますし、

どんな書類であれば選考に通過しやすいのかも知っています。

書類選考を通過したら、次は面接です。

企業との面接日程の調整もアドバイザーが行います。

あなたは可能な候補日をいくつか提示して待つだけです。

面接の日程が決まったら、

アドバイザーと一緒に面接対策を行います。

面接の結果についても、書類選考同様アドバイザーが知らせてくれます。

レバウェル看護による口コミ【見学や面談なども可能】

面接だけでなく、職場を知るためにも、

見学や先輩社員との面談などももちろん可能です。

これについてもアドバイザーが企業に交渉・調整してくれます。

入社後に「こんなはずじゃなかった」とならないように、

見学には積極的に参加しましょう

無事企業から内定をもらったら、最後に条件交渉を行っていきます。

入社に際しての様々な条件を交渉することです。

自分の労働条件を決める大切な交渉ですが、

採用してもらう立場としては、強く交渉できませんよね。

結果として相手が提示したものを飲まざるを得ないのが実情です。

転職活動をする場合は、企業とあなたとの間にアドバイザーが入ってくれます。

こうした交渉も全てアドバイザーが行ってくれますので、

普段なら言いにくい交渉も積極的に依頼してみてください。

レバウェル看護　転職サイトによる口コミ【最大限活用するポイント】

せっかく看護のお仕事を利用するならば、

最大限活用して転職成功につなげましょう。

看護のお仕事を、効率よく活用するポイントがあります。

レバウェル看護による口コミ【担当者には細かく希望を伝える】

キャリアアドバイザーには、

転職先に、求める条件をしっかり伝えておきましょう。

具体的に希望を伝えれば伝えるほど、

あなたに最適な求人情報を教えてもらえます。

看護のお仕事の担当者は、

積極的にコミュニケーションを、

取ってくれることが多いので、希望を伝えやすいはずです。

レバウェル看護による口コミ【良い転職先があればすぐ転職すると言う】

すぐに転職する予定がなくても、

担当者には「希望の転職先が見つかればすぐに転職したい」

と言いましょう。

なぜなら、転職する気がないと担当者に思われてしまうと、

求人の紹介が後回しになってしまうからです。

担当者から「情報収集のためだけに登録した人」

と思われないようにすることが大事です。

レバウェル看護による口コミ【担当者と事がこまめに連絡をとる】

担当者にはこまめに連絡を入れて、

積極的に、転職活動をしている姿を見せましょう。

連絡を入れてないと「転職する気がないのかな？」

と思われてしまい、後回しにされてしまいます。

ですので、こまめに連絡することによって、

「新着で良い求人はありませんか？」「この病院の求人は出てますか？」など、

自分から担当者に、連絡を入れておきましょう。

レバウェル看護による口コミ【推薦書を自分でもチェックする】

求人に応募する際に、

担当者は病院に向けて「推薦書」を書いてくれます。

プロからのアドバイザーからの推薦となるので、

推薦書を見た病院は、あなたに対して良い印象を抱いてくれます。

しかし、なかには推薦書を雑に作成する担当者もいます。

誰にでも使い回しできる、薄い内容を書かれてしまうことがあります。

そのため、推薦書を出してもらう際は

「面接時に推薦書の内容とズレがないようにしたい」

と伝えて、内容を確認しましょう

レバウェル看護による口コミ【質の悪い担当者はすぐに変更する】

もし「この担当者ダメそう…」と思う人に当たってしまったら、

早めに変更を申し出てください。

希望条件に合わない施設を紹介されるなど、

あなたの転職活動に悪影響が出る恐れがあります。

ダメそうと思ったら、早めに変更いたしましょう

レバウェル看護による口コミ【面接日程を近づけすぎない】

1週間に何回も面接を入れるなど、

複数の面接日程を、近づけすぎるのはやめましょう。

面接の日程が近すぎると、

余裕を持って病院や施設の分析を行えません。

さらに、キャリアアドバイザーとの面接対策の時間も取れなくなります。

面接は多くて、１週間に２回程度に抑えておくのがおすすめです。