看護師として退職を考えるとき、
多くの方が「できるだけ円満に辞めたい」と思うはずです。
また、次の転職活動に悪影響を及ぼさないためにも、
正しい手順を踏むことが重要です。
この記事では、
看護師が円満に退職するために知っておきたい
「正しい退職理由の伝え方」
「タイミング」「やってはいけない行動」について、わかりやすく解説します。
【看護師向け】円満退職の進め方｜トラブルを避けて気持ちよく辞める秘訣
退職報告のベストタイミングと正しい順番
【重要】退職はまず直属の上司へ相談する
退職の意向は、必ず直属の上司（主任や看護師長）に最初に伝えましょう。
いきなり上層部や他部署の上司に退職届を提出するのはマナー違反。
まず直属の上司に話し、了承を得たうえで正式な手続きを進めるのが基本です。
【基本マナー】退職届は必ず直接手渡し
退職届は、直接会って手渡しするのがマナーです。
メールやLINEで済ませるのは絶対にNG。
大切な話は「顔を合わせて伝える」ことで、
社会人としての信頼を守りましょう。
【迷惑をかけないために】報告は早めに行動
退職を決めたら、できるだけ早く上司に伝えることが大切です。
報告が遅れると、引き継ぎやシフト調整が大混乱し、
職場に大きな迷惑がかかってしまいます。
「辞めるのに気まずい…」と感じても、
スムーズな退職のためには勇気を出して早めに伝えましょう。
【注意】次の職場の話は控えめにするべき理由
転職先が決まると、つい嬉しくて話したくなりますよね。
しかし、退職する立場で転職先を自慢げに話すのは避けた方が無難です。
「私の方がいい職場に行く」という印象を与えてしまう
職場に残る同僚のモチベーションを下げてしまう
親しい同僚から聞かれた場合には正直に答えてOKですが、
あくまで控えめに、相手の気持ちに配慮して話すことが大切です。
【絶対NG】嘘の退職理由は信用を失う原因に
【信頼第一】退職理由は正直に伝えよう
退職理由を伝える際は、
できる限り正直に、誠実な説明を心がけましょう。
看護業界は狭く、噂がすぐに広まります。
嘘をついて辞めたことが新しい職場に伝わると、
信頼を失うリスクもあります。
例えば、「家庭の事情」「キャリアアップのため」など、
角の立たない理由にまとめるのがおすすめです。
【悪印象】現職場の悪口は絶対に言わない
たとえ職場に不満があったとしても、
悪口を言いながら辞めるのは絶対に避けましょう。
・職場の悪口は、あなた自身の評価を下げます
・感謝の気持ちを持って退職する人の方が、次の職場でも好印象を持たれます
最後の日までプロ意識を持ち、
感謝の気持ちを忘れずに行動することが、円満退職のカギです。
【まとめ】看護師が円満退職するためのポイント
円満に退職するために、大切なポイントをまとめます。
・退職は必ず直属の上司に最初に相談する
・退職届は直接手渡し、早めに提出する
・次の職場については控えめに話す
・正直な退職理由を伝え、嘘はつかない
・職場への不満や悪口は言わない
・最後までプロ意識を持って働く
転職はあなたの新たなスタートですが、
今まで支えてくれた職場への感謝を忘れないことで、
次のステージでも必ずプラスに働きます。
気持ちよく辞めて、笑顔で次の一歩を踏み出しましょう！
