看護師 転職による 残業の多い科・少ない科

転職のノウハウ
こんにちは 荒蒔です
本日の業務 お疲れ様です
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看護師は仕事がハードな上に、

残業も多くて大変!!

と思っている看護師さんが多いですよね
時間外労働が発生しやすいかどうかは、診療科によって異なります。
次の転職は、残業の少ないところに転職ですよね
そこで本日は、
看護師の残業が多い原因と、
残業の多い科・少ない科についてお話します
転職の参考にしてください

看護師の残業が多い原因は?

「いつも残業が多いな…」と感じている看護師の方は、多いです

その原因を見ていきましょう。

急変や緊急入院などの仕事の対応

特にギリギリの人員で働いている病院では、

勤務時間が終了した看護師でも、

急変対応をしなければならないことが多いです

ですので、時間通りに終わらず、残業になりやすいです。

患者さんの急変や緊急入院なので、仕方がない部分があります

人手不足

病院によっては、深刻な人手不足

残業が、毎日当たり前のようになってしまいがちです。

残業することが普通だと思ってしまい、

仕事量が増えたと感じる人は?

勤続年数が20年以上の看護師さんが多いです

看護記録の入力

看護記録の入力が、

勤務時間内に終わらず、残業せざるを得ない場合もあります。

看護記録には、患者に実施した処置や、容態の変化などを記入します。

ほかの業務が忙しいと、なかなか記録の時間がとれませんよね。

看護師の仕事は、翌日に後回しできる業務が少ないです。

ですので、自然と残業せざるを得ないことが多いです。

看護師の残業が多い科は?

入院患者数や時期、病院によって異なりますが、

看護師の残業が多いといわれている科は主に以下の6つです。

・一般病棟
・ICUやCCU
・救急外来
・脳神経外科
・循環器内科
・急性期病棟

先ほども言いましたが、急変や緊急入院などにより、

仕事が発生し、残業が多いです。

患者さんの急変や緊急入院なので、仕方がない部分があります。

残業が比較的少ない科もある

看護師の残業が多い科がある一方で、

残業が少ないといわれている科は以下の6つです。

・精神科
・皮膚科
・泌尿器科
・耳鼻科
・慢性期病棟
・回復期リハビリテーション病棟

これらの部門では、患者の自立度が比較的に高いです。

また、緊急入院や、急な変化が少ないため、

急な仕事は、起こりにくいです。

仕事自体は、急性期病棟よりも、

落ち着いて扱える内容が多く、

本業は、日常業務として働きやすいです。

残業の少ない職場に転職したいときのポイント

残業の少ない職場に転職したい

気持ちは、ものすごくわかります。

しかし、転職する際には、注意する部分があります。

見ていきましょう。

「残業の少ない病院で働きたい」本音はNG

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志望動機はなんですか?

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残業の少ない病院で働きたかったからです

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マジかコイツ

条件さえ良ければどこでもいいんかい・・・

 

この答え方は、もちろんダメです

本音的に言いたい気持ちはわかります。

しかし、自分の都合やを最優先にしている人は、

基本的に採用されません。

ですので、応募先の病院ならではの魅力や、

特徴について、調べてから、志望動機を作るようにしましょう。

求人が見つからないときは転職サイトを利用しよう

条件に合う求人が見つからないときは、

転職サイトを使用するのも一つの手です。

「なるべく残業が少ない職場が良い」といった希望を伝えれば、

転職コンサルタントの方が、あなたに合った良い求人を探してくれます。

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