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看護師 転職 ブラック病院 見分け方 面接編

こんにちは 荒蒔です。

毎日の業務 お疲れ様です。

本日は、ブラック病院の見分け方 面接編です。

チェックポイントがありますので、確認してみて下さい。

それでは、参りましょう。

面接の際にブラック病院かどうか見分けるためには、次の4点を確認してください

2つ以上当てはまる病院は、ブラック病院です。

面接官の態度が威圧的な、圧迫面接を行う病院は、

ブラック病院の可能性があります。

職場見学や先輩訪問で、面接官以外も注意深く確認しましょう。

目次

ブラック病院 見分け方【面接から違和感があるなら要注意】

ヒステリー球って? 喉に違和感、原因はストレス!? | 知っておきたい病気・健康のはなし | ママテナ
看護師さんで、威圧的に面接を受けた、職場に入ったら、
次に気に入る人材がきたら、すぐに解雇される可能性が高いです。

人の好き・嫌いで差別をされ、毎日の仕事が苦痛を受けた看護師さんがいます。

 

看護師も即日解雇あります

 

面接からおかしいところは、要注意です。

ブラック病院 見分け方【聞いていないのに良い面を強調する】

ざっくばらんに話し出す女性社員のフリー素材 - ぱくたそ

聞いてもいないのに、

職場の働きやすさなどポジティブな面を強調してくる場合は怪しいです。

これも求人情報と同様で、甘い言葉の後ろに、ネガティブな面が必ずあります。

他の特徴と一緒に、見受けられる場合は注意した方が良いです。

口コミなどの、入念にチェックするようにしましょう。

ブラック病院 見分け方【面接の時においしい話しかしない】

採用担当者向け】面接官として質問するときのポイント。流れや質問例│保育士求人なら【保育士バンク!】
面接の時に、おいしい話しかしない時、気を付けましょう
食事補助などの手当ての話、人間関係が良い、年末のクルーズ食事会など
関係ない話ばかりし、最終的には、

入職するよう院長と、事務長に詰め寄ってこられた場合、

 

必ずお断りしましょう。

 

人の入れ替わりが、激しく、辞めていく人が多いです。

 

「とりあえず入れよう」感が出ていますので、

 

ブラック病院の特徴です

ブラック病院 見分け方【残業時間や離職率などの質問を嫌がる】

妊娠されると困るんだよね」面接官から言われた女性蔑視の言葉 - ライブドアニュース

労働条件の質問について、

回答を濁したり、嫌な顔をされる時も要注意です。

きちんとした面接であれば、

労働条件について、明瞭な回答を返してくれます。

回答を濁される場合は、

労働条件について、やましいことある可能性が高いです。

次のような質問の答えが曖昧な場合は注意しましょう

・残業時間、時間外手当の有無について

・離職率について

・シフトの組まれ方

・有給休暇の取得について

ただし採用側からすると、労働条件ばかりを気にする人材は、

騙されて、採用される可能性があるため、注意してください。

ブラック病院 見分け方【面接のその場で採用 入職急がせる面接】

面接でその場で即採用され、

入職を急かされるような病院は注意が必要です。

入職を急かしてくる理由が、

人手不足で、とにかく人を確保しようとしている可能性が高いのです。

面接で即採用された場合は、

一旦冷静になって、

ブラック病院の特徴が無いか、確認を忘れずに!!

ブラック病院 見分け方【回避するには情報収集が大切】

ブラック病院を回避するには、情報収集が大切です。

・口コミをチェックする

・転職サイトを活用する

この2つです。

実際に働いていた方の口コミや、

看護師転職のプロのアドバイザーを活用して、

情報を得ることで、

ブラック病院を回避することができます。

口コミを確認したい場合は、コチラのサイトをご覧ください
ナスコミ
ナース専科
病院転職ラボ


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