新人看護師さん いじめから抜け出す方法

新人看護師さんの悩み
こんにちは 荒蒔です
本日の業務 お疲れ様です
看護の現場で、新人看護師さんが、先輩から強い口調で、
名の八つ当たりを受けている現場を、目撃したことありませんか?
あなたが性格の悪い先輩看護師から、
いじめを受けていて辛い・・・
このようなことで、悩んでいませんか?
本日は、いじめから抜け出すには、どうしたら良いかをお伝えします

新人看護師さん いじめから抜け出す方法

自分の問題と、相手の問題を考えてみる

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自分自身に、いじめられるきっかけがなかったか、
発端になったものはないかを、最初に考えてみたください。
自分に何も悪いところが見つからなかったり、
思い当たる事がないのであれば、
それは、あなたの問題ではありません。いじめをしてくる側の問題です。

仲の良い同期や友達に相談してみる

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また、相談相手に、同じ看護師で仲の良い人がいるなら、
話し合いしてみてください。
人に話す事によって、すっきりしたり元気を、
もらえたりする事もあります。
もしかすると、同期や友達も同じような状況で、
悩んでいたりする事もあるので、
あなたの良き、理解者になってくれる事もあるでしょう。
理解者が一人でもいるというのは、かなり心強いものですよね。
看護師長に、相談して解決してもらう
わりと話しづらい事かもしれません。
解消するには、初めに、看護師長に相談してみる事も必要です。
話し合いの場を持ってくれたり、
いじめをしてくる看護師に対し、厳重用心をして止めくれます。
それで、収まるかどうかは、職場次第ではありますが、
まずは、看護師長に相談して、解決策を提案してもらうのがお薦めです。

異動をお願いする

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同じ場所だとどんだけ、イジメがなくなったとしても、
定期的ビクビクしながら、イジメてくる先輩看護師と、
顔を合わしてして働くのも、怖いですよね。
それなら思い切って、病棟異動をお願いして、
別のところで働かせてもらうという事も、一つの方法です。
大学病院や、大きな組織の総合病院であれば、
1年単位でしか病棟異動が、認められなかったり、
希望が、そんなに、通らなかったりするかもしれまえせん。
上司に相談することに抵抗があるかもしれません。
しかし、看護師長に事情を正直に話して、お願いしてみるようにしましょう。
貴方がつらくて耐えられない・・・という事があれば、
イレギュラーでも、扱ってしてくれるケースがあるようです。

退職をする

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嫌な人間係りを解消するにあたり、
お薦めの解決策は、その環境から早く離れる事です。
同じ病院だともしかすると、いじめてくる看護師に、
院内で再び会って、しまう事もありますよね。
退職をしてしまえば、同じ人間関係にもう、悩まされる事はないのです。
逃げるという選択を考えるのではなく、あくまでも新しい環境を求めて、
新たな良い、人間関係を完成させるために、
新しい環境に、一歩踏み出してください

まとめ

いかがでしたか?
自身の未来を変えたいなら、今現在の状況ではなく、
新たな環境の中に、向かっていきましょう。
次の場所では、いい出会いがあるかもしれませんよ。
相当度胸のいる事かもしれませんが、どこかに具体的な行動を起こす事で、
いじめから逃れられる、ただひとつの方法です。
実際の環境を変更したいと、強く望んでいるのであれば、
度胸を持って、一歩を踏み出してみてくださいね。

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